當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹瓷磚翻修費用
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 新竹磁磚爆裂高低不平修復
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，桃園地磚空心隆起工程此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 桃園瓷磚膨拱修繕推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 新竹貼地板瓷磚翻修費用
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 苗栗瓷磚空心隆起工程
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
苗栗壁磚隆起破裂工程小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 桃園貼地板磁磚翻新費用
北島：一束 在我和世界之間 你是海灣，是帆 是纜繩忠實的兩端 你是噴泉，是風 是童年清脆的呼喊 在我和世界之間 你是畫框，是窗口 是開滿野花的田園 你是呼吸，是床頭 是陪伴星星的夜晚 在我和世界之間 你是日歷，是羅盤 是暗中滑行的光線 你是履歷，是書簽 是寫在最后的序言 在我和世界之間 你是紗幕，是霧 是映入夢中的燈盞 你是口笛，是無言之歌 是石雕低垂(www.lz13.cn)的眼簾 在我和世界之間 你是鴻溝，是池沼 是正在下陷的深淵 你是柵欄，是墻垣 是盾牌上永久的圖案 北島作品_北島詩集 北島：陌生的海灘 北島：路口分頁：123
職場中：你不能一直不會 文/隨心 遇到不懂的，不去學習，不去鉆研。只會推給會的人，這樣的人，不會的永遠不會，能力也就只能保持在剛開始的水平。 1 上個月因為公司的納稅問題，去了趟國稅。排隊等了一個多小時，把問題和需要的資料拿給辦公人員，對方是個年輕漂亮的女孩。我把要解決的事情告訴她，她問了我好幾次，然后看了我填的單，很快就錄單了。 一個事情解決好了，我就把我另外要處理的事情問她。她又詳細的問了我幾遍，然后她就問了她隔壁的同事，她說她不會，還沒接觸過。她同事就走過來看了我的單，然后告訴她怎么辦。后面把問題處理了，我就回來了。 沒想到過了幾天，負責我們這區域的國稅主管打電話說我們上次去繳納的單子一個對了，一個還要再修改下。 隔了一周又去了國稅，早上把單子給國稅的辦公員處理。對方表示我們要繳納幾千塊的所得稅，那個時候公司的對公賬戶沒錢了，所以決定等把錢轉進去了，在去繳納。 回到公司，我發現我之前寫的金額是本年累積的金額，按照政策，那個季度的銷售額是不用納稅的。看來是辦公人員把我的年收入寫成了季度收入了。 下午又去跑了趟國稅，好巧不巧的，又是遇上了上周辦公的女生。我告訴她我早上填的報表，金額不對，要修改。然后把新填好的報表給她，她一看，不懂的我的意思。我在那邊解釋了半天，而后她還是表示不知道怎么修改，她以為我早上的稅款已經繳納了。 2 我在那邊看著她怎么處理，幸好早上給我處理這個事情的辦公人員回來了。給我辦公的女生馬上就問了她同事（早上給我處理的那個人），問她怎么弄。 她同事就問我怎么回事，我就把情況說了。然后兩人在討論是怎么樣的，最后女生立馬把我轉交給了她同事處理。她說她不會，叫我到她同事的窗口辦理。最后她同事給我解決好問題。 我有點驚訝于那個一聽就知道剛剛入職的漂亮女生，她不會處理的問題，她不是抱著不會就去問前輩怎么處理，然后給我解決。而是把我直接轉交給了她同事，然后她也沒有要去看看同事是怎么處理這個事情的。 她沒有想要知道，這個她不會的事情別人是怎么處理的。她沒有想要學習，把不會的事情，去學習，然后讓自己懂得。 新人總是有一種態度，遇到工作內容不懂的。只會說：我不會，我沒有處理過這樣的，我不懂。然后把事情拋給懂得人，沒有想過，這個不懂不會的事情，自己需要去學會、弄懂。 3 如果一直把：不會，不懂的事情交給會的人，那么當你有一天不在是新人，而你連這些事情都沒有學會，那樣的工作能力太差了。 不要覺得現在不會的問題，隨著工作時間久了，自然就會了。任何事情，你不會不去學習，你是永遠都不會的。 有人害怕麻煩，把不會當借口，把事情推掉。害怕自己會了，就會一直處理那些事情。但其實，你沒有吃虧。把不會的事情變成會了，那是你的能力。在未來終將有用的著的地方。 愿你工作時，努力積極的面對困難，把不懂不會的學會了，讓自己的能力有所成長。如果一味的選擇會的事情做，不會的事情不去學習挑戰。那么你工作的再久，也永遠如新人一般的能力。高薪資，高薪酬，永遠沒有你的份。 為什么有的人工作了很多年，他的工資漲幅不大，而有些人明明才踏入職場一兩年，身價就翻倍的漲。 這些都源于個人的態度，愿意學習成長進步的人，永遠不會被丟下。而安于自己所會的人，只能一直在原地止步不前。 作者簡介：隨心，寫生活感悟文字的人。一個或逗逼或內向的水瓶座女生。堅信人生不止一種生活方式，應該尋找，改變、嘗試不一樣的生活態度，發現不一樣的世界，讓文字修行自己的人生。 職場中做到這6條的人，最后都能成功 在職場中，別因和善開朗讓人看輕你 6句話讓你在職場中得到愛分頁：123
我憑什么要跟你平起平坐 文/莫主編 是否記得剛入職場的你，本有經天緯地的才能，卻干著端茶倒水的活，辛辛苦苦加班加點完成一個項目，同事說你吃飽撐著愛出風頭；下班跑太快、上班開小差，同事說你剛進社會就老油條了。碰到好事，你總是最后一個被想起；碰到苦差，你總是第一個被推出。你覺得社會太殘忍，但也只能忍，只能當孫子。 你是否察覺多年后的你，領著豐厚的薪水，卻干著插科打諢的活，碰到加班、出差能讓新人上就讓新人上，但凡新人有一點小差錯，總以過來人的姿態苦心教導。碰到好事，總是把自己放在第一個；碰到苦差，總是把自己留到最后。你覺得上天必須善待曾經奮斗的人，曾經在哪里跌倒，現在就要在哪里享受。 幾個月前，小次招了一位名牌大學畢業的研究生小安，她無論邏輯思維、業務水平、表達能力，都讓小次很欣賞，為此，小次直接給了她副經理的崗位。上崗后，小安沒有讓小次失望，按他的部署，對公司現有的產品、流程、制度等進行重新梳理，并提出整改意見。雖然意見有一些理想化，但也有很多的可取之處。 不過，哪怕小安幫大家訂外賣，請他們喝飲料，并沒有贏得他們的好感，同事關系并不融洽。 小安問我，如果她的努力，換來的是別人的排斥，那還需要努力么？ 對于職場新人來說，一種是純粹的新人，長相一般、能力一般，通常被虐得很慘；另外一種是空降兵，以能力取勝的，通常會被孤立。小安覺得，她一來公司，就成了老員工的上級，他們心里多半會不服氣。可是，因為別人的不服氣，所以你就得服軟么？如果你的能力出眾，憑什么要從底層爬起，公司高薪聘請你，不是讓你來端茶送水的。 A君是排斥小安的老員工代表，他問小次，憑什么他辛辛苦苦為公司奮斗了這么多年，薪資和剛來的小安一樣。小次沒多說什么，而是把小安用一周時間做出來的方案和A君花了一個月的時間做出來的方案遞給A君。 A君卻覺得，方案差不多？憑什么團隊要讓新人小安負責？ 我不知道，在職場中，你有沒有遇到過這樣的人，他們倚老賣老，能力稍好的時候論能力，能力不足的時候論資歷，只要你是新人，就必須接受他的教導；在生活中，你有沒有遇到過這樣的人，聚餐從不買單，你不通知他他罵你不夠意思，求你辦事不幫忙說你擺譜。 可是，我憑什么要聽你的“教導”？憑什么要幫你的忙？ 你選擇了停步不前，卻要求我不能后來居上；你不愿付出代價，卻想坐享其成。憑什么？別人辛苦奮斗，通宵達旦做方案、改方案，憑什么最后的果實要分你一杯羹，不分還不對？ 龍龍是我的一個遠房表弟，獨生子，從小家里寵得要命，大專畢業后換了N份工作，辭職后在家玩了半年。前段時間突然打電話給我，讓我給他介紹一份工作。我問他，之前都做過什么？有什么技能？喜歡什么樣的工作？他說，什么都做過，沒啥突出的技能，玩游戲比較厲害，對工作沒有什么要求，只要福利好、待遇好、工作輕松、不加班的就行。 后來我才知道，他之前的幾份工作，都是跟同事、領導斗氣才辭職的，比如同事讓他幫忙訂個餐，他不；領導讓他周末加班趕一個方案，他不；公司聚會給老板敬酒，老板隨意要他干了，他不；上班玩游戲被抓到，批評幾句直接辭職。我問他，為什么不？他說，憑什么呀？給他打工，并不意味著我就比他低一等，他就可以指使我、批評我！ 少年，你以為普天之下皆你媽呀？這個社會，誰給你工資，誰就是大爺，要不然他干嘛給你，還不如給路邊乞丐，至少人家還會說聲謝謝。 我見過很多人，他們自栩能妙筆生花，實際上是腹無詩書，碰到問題，第一反應是“憑什么要我做”；他們閑聊時口若懸河，工作時卻錯漏百出，出了問題，第一反應“又不是我一個人的錯”。 可是，如果你不做的、你做錯的，別人圓滿地完成了，那別人憑什么紆尊降貴地跟你平起平坐？你不努力，自然會有人超越你；你能力好，又何必停下來等待。 三無屌絲不配與達官貴人同席，著作等身不必與半個文盲并排，每一個人都有自己的位置，如果有一天，二等座的他吐槽商務席的你，不必訝異或覺得自己高調，而是應該反問他：我六點起床、半夜三點睡覺的時候你在哪？我周末加班、假期出差的時候你在哪？我被領導罵得狗血淋頭、被客戶損得一無是處的時候你在哪？我的杰出是用汗水與努力奮斗得來的，你的平庸是因好吃懶做碌碌無為造成的，所以，你沒有資格吐槽我，我也不必跟你平起平坐！ 一家公司要了你后，憑什么給你開高工資？ 你什么都沒有，憑什么要求歲月靜好？ 大學畢業生，你憑什么一畢業就可以拿到年薪10萬+？分頁：123
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